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Technicien Réseaux H/F ref. 842

Actualisée le : 23/07/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Béziers
Type de contrat : CDI
Descriptif : Missions : - Installation de matériel informatique et péri informatique - Intervention clientèle en installation essentiellement sur la région LR - Possibilité de Hot Line Téléphonique - Installation & Administration de réseaux ; o Microsoft 2003 , 2008 , 2008 r2 o Installation et administration de Hyper V o Installation et administration de Exchange 2007 /2010 o Routage et VPN matériel ZYXEL , BEWAN , NETASQ, CISCO o Maitrise des outils de sauvegarde
Formation : Idéalement BTS/DUT Réseaux et Télécoms
Compétences : - Connaître les protocoles de communication. - Maîtriser les techniques d'installation des éléments des réseaux et des télécommunications. - Avoir une compétence variée sur les logiciels et matériels réseaux. - Certification des principaux acteurs du marché ( Microsoft / NETASQ / CISCO… )
Capacités : Esprit d’équipe, autonome, résistance au stress, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, esprit de synthèse, investissement personnel. Bon contact avec clientèle , possibilité de lobbying auprès des clients
Expériences : > à 3 ans
Salaire : 1600 à 1900 Euros Brut + véhicule + chèques repas + Plan Epargne

COMMERCIAL H/F ref. 851

Actualisée le : 19/07/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Montpellier
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client est le spécialiste en panneaux photovoltaïques (production d’électricité), en solution de chauffage écologique (production de chaleur) et en panneaux solaires thermiques ou ballon thermodynamique (production de l'eau chaude sanitaire). Avec des partenaires tel que GDF Suez Dolcevita, Provalys, France Photovoltaïque et Bleu Ciel d'EDF, fort de son expérience et de ses qualifications notre client vous propose un travail de qualité à prix réduit : * Vente et installation de climatisation et pompe à chaleur * Vente et Installation en remplacement ou en relève de chaudière de solution d'économie d'énergie. * Ballon Thermodynamique pour l'eau chaude sanitaire de la maison. * Le solaire thermique et photovoltaïque : revente au réseau EDF et production d'eau chaude Notre client distribue toutes marques : MITSUBISHI , ATLANTIC, HITASHI, ALTEC, TISUN, Advanced BIOENERGY. Profitez du crédit d'impôt réservé aux équipements les plus performants en matière d’économies d’énergie. Energies renouvelables : * photovoltaïque * pompe à chaleur * chauffe eau solaire * chauffage solaire Qualifications en énergie renouvelable : * QualiSol * QualiBat * QualiPV * QualiPac
Formation : /
Compétences : Vendre - prospecter la clientèle ; réaliser les RDV à domicile pris par les Télévendeurs et également par soi-même. - découvrir les besoins du client ; - présenter le métier, l’entreprise, ses produits, ses services ; - argumenter sur les produits et les services de l’entreprise ; - concevoir un projet répondant aux attentes du client (plans et chiffrage) et respectant les contraintes techniques du métier du PV et de l’entreprise ; - négocier le projet et conclure la vente dans le respect du tarif de la société ; - constituer un dossier complet comprenant toutes les informations nécessaires aux commandes auprès des fournisseurs et à la bonne exécution de la pose et des travaux, ainsi qu’à l’instruction du dossier de financement. Suivre les ventes - Contacter le client au démarrage du chantier et maintenir la relation commerciale pendant la pose ; - transmettre toute information nécessaire au Service Technique pour la réalisation d’éventuelles finitions ; - fidéliser la clientèle et mettre en place le parrainage grâce à la visite de fin de chantier. S’impliquer dans le bon fonctionnement de l’entreprise - Être disponible pour les autres acteurs de l’entreprise, notamment communiquer efficacement avec les télévendeurs et les services techniques ; - respecter et appliquer l’organisation interne de l’entreprise et ses procédures ; - vouloir évoluer en suivant les stages de formation proposés en se documentant régulièrement dans la presse professionnelle ; - établir des rapports d’activité réguliers et participer aux réunions commerciales ; - participer aux réunions et projets impliquant l’ensemble du personnel de l’entreprise ; - respecter les délais (remise de dossiers, rapports d’activité, relances commerciales, tableaux de bord…). Principaux problèmes à résoudre - développer une clientèle essentiellement grâce à la prospection ; - conclure des ventes sur un processus court (1 ou 2 contacts) ; - gérer son temps et ses priorités. Finalités principales - contribuer à la réalisation des objectifs de l’entreprise en développant le CA et la marge commerciale ; - assurer le suivi des ventes réalisées et fidéliser la clientèle.
Capacités : - Comportement communicant, aisance relationnelle, facilité d’expression - Bonne présentation et bonne expression orale - Enthousiasme, dynamisme, sourire, esprit positif, optimisme - Implication et bonne résistance à l’effort, goût du challenge, capacité à surmonter les difficultés, persévérance, capacité à la remise en cause et envie de progresser. - Goût de la vente et sens du service orienté satisfaction client. - Présence, confiance en soi, combativité, aptitude à la négociation, capacité à s’affirmer, force de persuasion, capacité à faire face à l’imprévu, capacité à conclure. - Autonomie et sens des responsabilités
Expériences : de 1 à 3 ans
Salaire : minimum garanti 1 200 € Brut de fixe (+ environ 300 euros de frais) + commission et prime au résulta

Directeur Général H/F ref. 847

Actualisée le : 29/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Montpellier
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, franchise du leader mondial de la recherche d'informations locales sur Internet, recherche son Directeur Général H/F. En prise directe avec le gérant et avec une réelle autonomie, vous développez l'entreprise sur les aspects humains, techniques et économiques.Vous avez une mission globale de gestion, d'organisation, de management d'équipes et de projets. Vous participez à la définition des axes stratégiques de croissance et de développement de l'entreprise, en accompagnement d'un marché très porteur; Vous êtes force de proposition pour développer l'organisation en conséquence; Vous êtes garant d'une gestion rigoureuse, avec maîtrise des marges, validation des budgets prévisionnels, reporting. Vous représentez la société lors de différentes manifestations locales.
Formation : Idéalement Bac +5 Grandes Écoles de Commerce ou d'Ingénieurs
Compétences : Issu(e) d'une formation Bac +5 idéalement Grandes Écoles de Commerce ou d'Ingénieurs, vous avez déjà une expérience réussie d'un minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire (EXIGEE). Connaissance du bassin géographique
Capacités : Autonomie, gestion du stress, réactivité, charisme, auto motivation, méthode/organisation.
Expériences : > à 3 ans
Salaire : 48KE + Commissions

Directeur Commercial H/F ref. 846

Actualisée le : 29/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Montepllier et 50 km alentours
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, franchise du leader mondial de la recherche d'informations locales sur Internet, recherche son Directeur Commercial H/F. Dans le cadre de cette création de poste, vous aurez pour responsabilité de permettre l'expansion de la société sur Montpellier et ses environs. Pour se faire, vous commercialisez dans un premier temps les produits, puis rapidement assurez un management de qualité et de proximité auprès des équipes que vous avez recruté. Vous élaborez, en collaboration avec la direction, la stratégie commerciale gagnante (répartition des zones, organisation des équipes...).
Formation : BTS Force de Vente/Ecole de Commerce
Compétences : Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie dans des fonctions commerciales et de management (3 ans minimum EXIGÉE). Vous connaissez le bassin géographique de l'Hérault.
Capacités : Investissement personnel, leadership, aisance relationnelle, ténacité, culture du résultat, goût du challenge.
Expériences : > à 3 ans
Salaire : 36 KE + Commissions

Chargé Ressources Humaines et Paie H/F ref. 845

Actualisée le : 16/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Montpellier
Type de contrat : CDI
Descriptif : Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines H/F qui interviendra sur les missions suivantes: Paies / Administration du personnel (Gestion des entrées et sorties du personnel; Elaboration des contrats de travail; Application et mise en œuvre des sanctions disciplinaires; Gestion des absences...) / RH (Gestion de la formation; Réglementation; Mise en place de fiches de poste; Mise en place d’outils et de procédures de communication; Assistance à la direction dans la gestion des DP/CE...).
Formation : Idéalement Bac +5 RH/Ecole de commerce
Compétences : Expérience EXIGEE entre 3 et 5 ans. Posséder d'excellentes connaissances en droit du travail - Parfaite maitrise des outils informatiques - Gestion de la paie EXIGEE et idéalement du logiciel ADP.
Capacités : Forte autonomie, résistance au stress, organisation et rigueur, aisance relationnelle, esprit de synthèse, investissement personnel.
Expériences : > à 3 ans
Salaire : 26 KE + primes + chèque repas

Conseiller en insertion professionnelle H/F ref. 843

Actualisée le : 15/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Montpellier
Type de contrat : CDD 6 mois
Descriptif : Nous recrutons un Conseiller en Insertion Professionnelle H/F. Vous intervenez sur de l'animation de sessions Mobilisation Vers l'Emploi et, selon les compétences, possibilité d'intervenir sur du Bilan de Compétences Privé.
Formation : Idéalement Psychologie du Travail
Compétences : Expérience EXIGEE auprès de public en difficultés/Bilan de compétences. Vous avez une bonne connaissance du marché du travail, des acteurs locaux et une excellente maitrise des dispositifs d'accompagnement social. Vous maîtrisez les techniques d’entretiens, les tests (personnalité, motivation, orientation…) et pouvez être capable de prospecter les entreprises afin de recueillir des offres d'emploi.
Capacités : Aisance relationnelle, autonomie, curiosité intellectuelle, dynamisme.
Expériences : de 1 à 3 ans
Salaire : 1500 Brut + variables/objectifs

Conseiller en insertion professionnelle H/F ref. 844

Actualisée le : 15/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Montpellier
Type de contrat : CDD 4 mois
Descriptif : Vous serez en charge d'animer des ateliers en techniques de recherche d'emploi et réflexion sur le projet professionnel auprès de demandeurs d'emploi. Déplacements sur différents sites de Montpellier.
Formation : Idéalement Psychologie du Travail
Compétences : Vous devez impérativement être habilité par le CRDC. Expérience dans l'animation d'ateliers.
Capacités : Autonomie, charisme, dynamisme.
Expériences : de 1 à 3 ans
Salaire : 12 Euros Brut de l'heure

Commercial en Assurances B to B H/F ref. 779

Actualisée le : 14/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Béziers
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, société d'assurances qui commercialise ses produits UNIQUEMENT auprès des professions libérales, recherche un Commercial Terrain H/F. Société basée à Montpellier, secteur Biterrois à démarcher. Missions: - prospecter les entreprises par téléphone pour prise de RDV - identifier les besoins - conclure la vente - rédiger les contrats - constituer un réseau permettant le développement de portefeuille // Formation produits dès la prise de poste.
Formation : Commerce/Vente
Compétences : Maitrise des différents produits assurances (auto, santé, multirisques...). 3 à 5 ans d'expérience EXIGÉE dans le secteur de l'assurance.
Capacités : Rigueur, persévérance, autonomie, organisation, auto-motivation.
Expériences : > à 3 ans
Salaire : Fixe+Commissions motivants (salaire junior entre 38 et 46 KE)+avantages annexes

Responsable de Production en Pâtisserie industrielle H/F ref. 814

Actualisée le : 14/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Pyrénées-Orientales
Type de contrat : CDI
Descriptif : Dans le cadre de l’un de nos recrutements nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION pour un groupe de renommé du Languedoc Roussillon, spécialisé dans la pâtisserie industrielle surgelée. Cette personne aura en charge, sous la responsabilité du directeur de production, une équipe de 10 à 30 personnes. Elle participera à l'amélioration continue de la production et de la performance de l'usine. Elle gérera les plannings de production et l'approvisionnement dans les critères de productivité et de qualité définis par la production.
Formation : Patisserie-Boulangerie / Agroalimentaire
Compétences : Vous êtes issu du secteur de la pâtisserie/boulangerie (EXIGÉE),vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 1 an) dans l'animation d'une équipe de production. Homme/Femme de terrain vous savez déléguer et contrôler.
Capacités : D'un tempérament autonome, organisé et réactif, vous êtes pragmatique et savez insuffler une dynamique de production.
Expériences : > à 3 ans
Salaire : Entre 30 et 40 KE selon profils + mutuelle + primes

Directeur de Production en Boulangerie Industrielle H/F ref. 825

Actualisée le : 14/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Sète
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, spécialisé en fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche, recherche un Directeur de Production H/F. Vous aurez à manager les différentes activités des services approvisionnement, production, expédition et maintenance afin de garantir la production en quantité, qualité, coûts, délais et ce, dans un environnement sécurisé. Vous aurez également pour mission d'assurer la mise en place et le suivi des procédures d'organisation, de production, de qualité et de sécurité.
Formation :
Compétences : Expérience industrielle EXIGEE d'un minimum de 5 ans sur un poste similaire. Idéalement dans le secteur de la Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie industrielle; Nécessairement en Agroalimentaire.Vous connaissez parfaitement les process des industries agroalimentaires, la gestion et la qualité.
Capacités : Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes charismatique, dynamique et ouvert.
Expériences : > à 3 ans
Salaire : 48KE à 50 KE selon profils

Technico-Commercial Peintures H/F ref. 824

Actualisée le : 14/06/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Gard ou Hérault
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, un fabricant et distributeur de peintures et produits de décoration destinés aux professionnels du bâtiment et aux particuliers, recherche un Technico-Commercial Peintures H/F dans le Gard et un Technico-Commercial Peintures H/F dans l'Hérault. Vous démarchez un des départements indiqué ci-dessus et vous attachez à développer le portefeuille clients. La fidélisation ainsi que le reporting auprès de la direction font partis intégrantes des missions.
Formation :
Compétences : EXIGÉE et RÉUSSIE dans la vente de peintures. Vous connaissez les secteurs géographiques du Gard ou de l'Herault.
Capacités : Charismatique, autonome et dynamique sont des atouts indispensables pour ce poste.
Expériences : > à 3 ans
Salaire : 26 à 40 KE+Commissions+Avantages

Responsable Commercial/Responsable d'Agence H/F ref. 840

Actualisée le : 05/05/2010
Secteur d'activité :
Lieu : Pyrénées-Orientales (Rivesaltes)
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, une agence de communication en pleine croissance, recherche pour son développement un Responsable Commercial/Responsable d'Agence H/F. Vous serez en charge de manager une équipe de vendeurs commercialisant un concept révolutionnaire (page Internet en première sortie sur Google à moindre coût). Le type de clientèle visée étant uniquement des professionnels: artisans/commerçants/PME. Missions: prospection physique, accompagner les vendeurs sur le terrain, assurer les recrutements, formations...Dans un premier temps vous développez le secteur des Pyrénées Orientales puis, en fonction de votre réussite, les départements alentours.
Formation :
Compétences : Première expérience dans la fonction de management d'équipe ainsi que dans la fonction de commercial terrain. Savoir manager une équipe: dynamiser les vendeurs, assurer les formations et le suivi, être force de proposition... Savoir négocier et conclure une vente.
Capacités : Investissement personnel, leadership, autonomie, charisme, ténacité.
Expériences : de 1 à 3 ans
Salaire : 1500 Euros BRUT + 500 Euros de Frais + Commissions + Avantages annexes

Commercial Assurances H/F ref. 797

Actualisée le : 14/04/2010
Secteur d'activité : 67.2Z | Auxiliaires d'assurance
Lieu : Montpellier
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, agent et courtier d'assurances, recherche pour son développement un Commercial Terrain. Vous vendez tous types de produits: sinistres IARD, santé et prévoyance, assurance de personne... Vente à destination des entreprises et professionnels (PME, commerçants, professions libérales...). Avantages annexes: complémentaire santé + prévoyance + téléphone portable (+Indemnités kilométriques) Plan de carrière proposé: à terme possibilité d'encadrement.
Formation :
Compétences : Posséder une expérience d'un minimum de 3 ans dans la fonction de commercial terrain et dans le secteur des assurances.
Capacités : Autonome, dynamisme, bonnes capacités rédactionnelles, sens du service, force de proposition, éloquence.
Expériences : de 1 à 3 ans
Salaire : 1500 Euros BRUT + commissions + complémentaire santé + prévoyance + téléphone portable

Médecin du Travail H/F ref. 811

Actualisée le : 02/02/2010
Secteur d'activité :
Lieu : MONTPELLIER
Type de contrat : CDI
Descriptif : Notre client, Service de Santé au travail, de 3 400 adhérents, recrute 2 Médecins (H/F), pour renforcer son équipe médicale de 17 médecins. Rattaché(e) à la Direction Générale de l'Association, avec à disposition une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement au suivi des salariés des entreprises adhérentes, réalisez des actions en milieu de travail (participation aux réunions CHSCT, préconisation dans le cadre de la prévention des risques, fiche d'entreprise...) Transmettre votre candidature à christophe.masson@geometrievariable.com
Formation : CES MEDECINE DU TRAVAIL
Compétences : Vous êtes titulaire du CES ou DES de médecine du travail ou titre équivalent, souhaitez exercer votre activité à temps partiel ou à temps complet, êtes débutant ou confirmé, vous souhaitez rejoindre un service de santé en constante évolution dans une région attractive et touristiques.
Capacités :
Expériences : > à 3 ans
Salaire : A négocier selon expérience